Як учасниці проєкту "FEVER" змінюють погляд на світ та борються з гендерно-зумовленим насильством

Протягом листопада 2025 – квітня 2026 року представники NGO STELLA брали участь у міжнародному проєкті FEVER. Ця ініціатива координувалася асоціацією SOLIDARITÉS JEUNESSES та фінансувалася Європейським Союзом у межах програми ERASMUS+

 

Проєкт складався з двох тренінгів і об'єднав молодіжних працівників, психологів та активістів із різних країн (включаючи Словенію, Грецію та Португалію) для обміну досвідом та посилення ролі неформальної освіти у боротьбі з насильством.

 

 

ПРАВОВІ СИСТЕМИ ТА РЕАЛЬНІСТЬ: ДОСВІД ДРУГОЇ ЧАСТИНИ В ПОРТУГАЛІЇ

Другий етап тренінгу проходив 13–18 квітня 2026 року в місті Амаранте (Португалія). Учасники детально досліджували правові механізми, аналізували застосування Стамбульської конвенції та юридичний склад таких злочинів, як зґвалтування, сексуальне домагання, сталкінг і феміцид.

 

Учасниці проєкту повернулися з Португалії з потужними інсайтами:

Дарія Пашкевич: «Ми працювали з дуже конкретними питаннями: як у різних правових системах різних країн визначаються злочини зґвалтування, сексуальне домагання, сталкінг і феміцид... Було дуже змістовно й практично — і ще раз показало, наскільки важливо розглядати GBV через закон, досвід різних країн і реальні інструменти захисту».

Марія Кузьміна: «В контексті останніх подій щодо цивільного кодексу стає дедалі більш зрозумілою необхідність активізму та боротьби за свої права. Можу із впевненістю сказати, що навіть прогресивні країни Європи мають недосконалості у своїй системі».

 

Оцінка правових рамок (EUROPEAN LEGAL FRAMEWORK) показала, що для ефективного захисту молодіжні працівники та громадяни мають чітко володіти правовою базою особисто, а не лише покладатися на систему.

 

 

ПРАКТИЧНІ ІНСТРУМЕНТИ ТА ДОСЛІДЖЕННЯ

Окрім теорії, учасники розбирали теми гендерних стереотипів, привілеїв та культури зґвалтування (RAPE CULTURE). Важливим елементом стала презентація опитування від INFORMAGIOVANI та мережі IG-NET (понад 600 респондентів). Дані виявили три гострі потреби для молодіжного сектору:

• Чіткі процедури звітування про випадки насильства;

• Ефективні внутрішні кодекси поведінки;

• Обов'язкове навчання для персоналу та волонтерів із першого дня роботи.

 

Проєкт вже приносить практичні плоди. Шкільна психологиня з України поділилася, що одразу після повернення почала впроваджувати отримані інструменти для медіації та побудови культури ненасильницького спілкування серед дітей.

 

 

ПОГЛЯД ЕКСПЕРТІВ ТА НАСТУПНІ КРОКИ

Тренерки курсу — SOLÈNE LECLERC (SOLIDARITÉS JEUNESSES), ANETA TOMECHKOVA та MARINE PANSU — наголосили на важливості створення безпечних просторів через неформальну освіту та культуру згоди. Вони порадили молодіжним лідерам розвивати навички безоціночного слухання, діяти з емпатією та обов'язково оновлювати внутрішні кодекси безпеки в організаціях.

 

Цей інтенсивний досвід нагадав усім, що реальні системні зміни починаються з локальних дій, відкритого діалогу та готовності підтримувати одне одного. Учасниці проєкту повернулися натхненними та готовими впроваджувати нові підходи, перетворюючи здобуті знання на безпечне середовище для молоді!