Молоді лідерки діалогу: українська команда на проєкті “Young Leaders for Change” у Берліні

У вересні 2025 року в Берліні відбувся міжнародний молодіжний проєкт “Young Leaders for Change: Connecting through Dialogue”, який об’єднав учасників із трьох міст — Берліна, Тель-Авіва та Києва. Протягом трьох тижнів молодь навчалася мистецтву діалогу, трансформації конфліктів і ненасильницької комунікації, щоб після завершення програми стати медіаторами у своїх громадах.

Проєкт реалізовано організацією ICJA Freiwilligenaustausch weltweit e.V. у партнерстві з Active Youth Stella (Київ) та Israeli Volunteer Association (Тель-Авів). Ініціативу підтримали місто Берлін та Європейський Союз.
 

 

Навчання, практика, дія

Протягом інтенсивного тренінгу учасники брали участь у воркшопах, симуляціях і спільних обговореннях. Вони досліджували такі питання, як:

• що означає жити під загрозою війни;

• як зрозуміти й конструктивно вирішувати конфлікти;

• як змінює комунікацію активне слухання та зміна перспективи.

Після навчання молодь проводила власні воркшопи в школах Берліна, ділилася отриманими знаннями зі своїми громадами та створювала простори для відкритого діалогу.
 

 

Українська команда

Від організації Stella у проєкті взяли участь: Daria Pashkevych, Sofiia Vratskykh, Anna Volkova, Sofiia Kachan, Alona Chudnovets, Valeriia Vlasenko, Kateryna Vodzinska, а також Marharyta Horbachova, яка була груплідеркою команди.
 

 

Думки учасниць

Kateryna Vodzinska:
«Три тижні нонстоп навчання та практики з conflict solving process. Дякую команді за підтримку, допомогу та реалізацію нашої спільної мети. І дякую Stella за можливість бути навченою та почутою».

Valeriia Vlasenko:
«Три тижні ми вивчали, як боротися з конфліктами, але встигли побачити місто з різних сторін. Дякую моїм українським дівчатам і організації Stella за такий чудовий досвід».

Sofiia Kachan:
«Ті три берлінські тижні були не лише про конфлікти, а й про розуміння — себе, інших і того, що кожен діалог може стати точкою змін».

Anna Volkova:
«Цей проєкт не був обміном, а справжнім тренінгом. Протягом десяти днів ми інтенсивно навчалися діалогу, вирішенню конфліктів і фасилітації.
Нашою тренеркою була експертка з досвідом роботи на Близькому Сході, і завдяки їй я по-новому зрозуміла поняття насильства: це будь-які дії, які заважають людині реалізувати власний потенціал.
Ми проводили власні воркшопи для школярів Берліна англійською мовою, обговорювали воєнний досвід різних країн і вчилися слухати. Українська команда стала для мене прикладом згуртованості та взаємопідтримки».
 

 

 

Підсумки

Проєкт “Young Leaders for Change: Connecting through Dialogue” показав, наскільки потужною може бути зустріч молоді з різних країн, об’єднаних спільною метою — вчитися розуміти одне одного. Завдяки спільній роботі, обміну досвідом і відкритості до діалогу учасники не лише здобули нові навички, а й створили фундамент для подальшого розвитку культури миру у своїх громадах.